リモートワークの孤独感を解消！具体策と新しい働き方のヒント
リモートワーク時代における孤独感の増加とその背景 リモートワークは私たちの働き方を大きく変え、自由な時間の増加や効率化をもたらしました。しかし、その一方で、多くの人が「孤独感」を抱えているという課題も浮き彫りになっています。特に、オフィスでのカジュアルな会話や、日常的な同僚との交流が減少したことで、人と接する機会が少な
リモートワーク時代における孤独感の増加とその背景 リモートワークは私たちの働き方を大きく変え、自由な時間の増加や効率化をもたらしました。しかし、その一方で、多くの人が「孤独感」を抱えているという課題も浮き彫りになっています。特に、オフィスでのカジュアルな会話や、日常的な同僚との交流が減少したことで、人と接する機会が少な
近年、多様性（ダイバーシティ）と包摂（インクルージョン）の重要性は、多くの職場で認識されるようになりました。しかし、それを実現するための具体的な行動となると、どこから始めればいいのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。この記事では、職場の多様性と包摂を向上させるための14の具体的なステップを解説します。小さな行動
非営利業界のリーダーはなぜ男性が多いのか？ 非営利セクター（NPO・NGO）は、社会貢献を目的とした業界であり、医療、福祉、教育、人道支援など幅広い分野にわたります。この業界では 従業員の約70～75%が女性 であるにもかかわらず、組織のトップを務めるのはなぜか男性が多いのが現実です。 この現象は「ガラスのエスカレータ
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