企業経営の最前線に立つCEOにとって、意思決定の重要性は日増しに高まっています。市場は目まぐるしく変化し、新技術やビジネスモデルが次々と生まれる中、成長のチャンスを逃すか、それとも競争を勝ち抜くかはCEOの決断力にかかっています。 実際、PwCの「27th Annual Global CEO Survey」によると、C

個人の成功 VS 組織の成功    今、求められるリーダーの視点 企業の成長において、リーダーの役割は非常に重要です。しかし、多くのリーダーが陥りがちなのが「縄張り意識（テリトリアルマインドセット）」です。自分のチームや業績を守ることに集中するあまり、他部署との連携が希薄になり、結果的に組織全体の成長を阻害してしまうこ

企業の成長を左右する「カリスマ性」— そのメリットと落とし穴とは？ 近年、カリスマ的なリーダーシップを持つCEOが企業の成長に与える影響が注目されています。スティーブ・ジョブズ（Apple）、イーロン・マスク（Tesla）、ジェフ・ベゾス（Amazon）など、圧倒的な個性とビジョンを持つリーダーたちは、世界を変えるイノ

リーダーとして「組織を変えたい」と感じている方は少なくありません。しかし、改革の第一歩は、意外にも組織ではなく“自分自身”であることをご存知でしょうか？戦略や制度ではなく、リーダーの姿勢や行動こそがチーム全体に影響を与え、変化を現実のものにします。本記事では、現場で実際に活用できる具体的な方法を交えながら、「自己変革に